TEMAS DEL PROYECTO DE APRENDIZAJE COMBINADO (PAC)
“DCD“
“SLOGAN: DARSE CUENTA DE”
AGENDA DE LA CLASE:
1. DCD, NUCLEO CENTRAL DE LA COLABORACION CONSTRUCTIVA DEL CONOCIMIENTO
2. ELEMENTOS QUE COMPONEN LA PREPARACION PARA TRABAJAR EN COMUNIDAD
3. ANALISIS DE DOS METAFORAS PARA ENTENDER LO QUE DEBEMOS HACER EN EL WIKI
TAREAS:
REFLEXIONES MÁS PROFUNDAS DE LA CLASE EN EL BLOG
LEER CIO
DESARROLLO DE LA CLASE:
1. DCD, NUCLEO CENTRAL DE LA COLABORACION CONSTRUCTIVA DEL CONOCIMIENTO
IMPORTANCIA DE DCD:
· VALORAR LAS COSAS
· + CREDIBILIDAD
· PODER
o APRENDER
o CAMBIAR
o RECONOCER NUESTROS ERRORES Y NUESTROS ACIERTOS
o VOLVER A EMPEZAR
· EXPERIENCIA AFIANZAR EL CONOCIMIENTO
· EXPERIENCIA DIRECTA SE ADQUIERE EL CONOCIMIENTO TACITO
· SER EL DUEÑO
· SE EMPODERA
LA PALABRA QUE AGRUPA TODAS LAS ANTERIORES ES: TRANSFORMACION, ES EL NUCLEO, CORAZON Y MOTOR DE DCD.
CUANDO UNO RECONOCE LOS ERRORES, Y SE EQUIVOCA, Y DOCUMENTA, Y MEJORA, Y COMPARTE SU EXPERIENCIA, UNA PERSONA DE ESAS CARACTERISTICAS, DEBEMOS VALORARLA, Y SE DEBE APRENDER DE EL, DEBEMOS DARLE SU LUGAR A ESA PERSONA QUE SE COMPROMETE, PERO TAMPOCO NOS PUEDE TEMBLAR LA MANO PARA DECIRLE QUE DEBE TRABAJAR, ES UNA COMBINACION ENTRE AMOR Y DISCIPLINA.
RELACION DE CADA UNA CON LA TRANSFORMACION
· IMPORTANCIA DE DCD
· VALORAR LAS COSAS-APRECIARLAS LAS COSAS
· + CREDIBILIDAD
· PODER
o PODER SOBRE
(DOMINACION, MANIPULACION, CONTROL, OPRESION, SUBYUGAR, ESCLAVIZAR, DICTADURA, VEO A LOS DEMAS COMO OBJETO)
o PODER PARA
CAMBIAR, COLABORAR, DARSE CUENTA DE, CRECER, INNOVAR, DECIDIR, VIVIR, LIDERAR, ACOMPAÑAR, CUMPLIR SUEÑOS, USAMOS ESTE PODER PARA AYUDAR A LOS DEMAS A DARSE CUENTA DE, NECESITAMOS DE VIRTUDES PARA ESO, PRUDENCIA, SINCERIDAD, AMOR, QUE TE PARECE SI(FORMA DE SUGERIR ALGO DE BUENA MANERA, SE VE A LA PERSONA COMO A UN SUJETO.
· EXPERIENCIA AFIANZAR EL CONOCIMIENTO
· EXPERIENCIA DIRECTA SE ADQUIERE EL CONOCIMIENTO TACITO, NO HAY RENOVACION SIN INNOVACION.
· SER EL DUEÑO
· SE EMPODERA
SI NO ME DOY CUENTA DE:
· REPETICION DE ERRORES
· REINVENTAR LA RUEDA
· VIVIR EN LA IGNORANCIA
· PERDER OPORTUNIDADES
· PERDER TIEMPO
· DEJAR DE CRECER/PARTICIPAR/COMPARTIR
· NO GENERO CONOCIMIENTO
· TIPOS DE ERRORES
o ERRORES NORMALES:/OPERATIVOS O PROCEDIMENTALES, NO GENERAN VERGÜENZA
o ERRORES PRODUCTIVOS: SON PRODUCTIVOS EN LA MEDIDA EN QUE DARSE CUENTA DE ELLOS ES APRENDER, MEJORAR, CONLLEVAN DIRECTAMENTE A GENERAR INNOVACION.
o ERRORES CATASTROFICOS: SON COSTOSOS, FINANCIERAMENTE, MORALMENTE, SOCIALMENTE.
EN LAS EMPRESAS EVITAN LOS ERRORES PRODUCTIVOS
FUENTES
· COMETIENDO ERRORES
· EXPERIENCIA DIRECTA
1. ANALISIS DE DOS METAFORAS PARA ENTENDER LO QUE DEBEMOS HACER EN EL WIKI
PRIMERA METAFORA: METAFORA DEL ARBOL
RAICES DEL ARBOL: TERRENO FERTIL, NUTRIENTES, AGUA.
NECESITA SOL, CONDICIONES CLIMATICAS, CUIDADO DEL HOMBRE, DE UN POLLITO QUE SE COMA LOS GUSANITOS, UNA VACA QUE HACE POPO
TODOS ESTOS ELEMENTOS SE NECESITAN EN COMBINACION, NO CADA UNO AISLADO.
SEGUNDA METAFORA: WIKI
UN WIKI ES COMO UN LIBRO ABIERTO EN ESPERA DE SER CONSTRUIDO COLABORATIVAMENTE
EL LIBRO TIENE CAPITULOS:
o TITULO
o TEMA
o BOGOTA INNOVA
o BOGOTA EMPRENDE
o PROGRAMA TUTOR
o DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION Y DESARROLLO(RESEARCH AND DEVELOPMENT)
o EMPRESA INNOVADORA(QUALA)
A ESTE TEMA SE LE DESARROLLAN DOS COSAS
o COMO ENTENDEMOS EL CONCEPTO DE INNOVACION
o COMO LO OPERACIONALIZAN, METODOLOGIAS O TECNICAS EMPLEADAS, LAS MEDICIONES QUE SE HACEN, EVALUACION DE IMPACTO, CASOS DE ÉXITO.
o CAPITULOS APARECEN EN LA TABLA DE CONTENIDO
· IDEAS COHERENTES
· IDEAS RELACIONADAS
· FRASES
o PARRAFOS
o INICIO
o NUDO
o DESCENLACE
· ACTORES
o PROTAGONISTAS PRIMARIOS
o PROTAGONISTAS SECUNDARIOS
o
· ESCENARIOS
o REALES
o FICTICIOS
LA ESTRUCTURA DEL WIKI SE COMPONE DE TRES TIEMPOS:
ANTES DURANTE DESPUES
INICIO NUDO DESCENLACE O MORALEJA
ACTIVIDADES ASOCIADAS
PRACTICAS SOCIALES
LOS CAPITULOS DEL WIKI SON LAS FASE WI-AR, WI-CO, WI-IN.
HAY QUE DARLE VIDA, A TODAS ESTAS FRASES Y CONCEPTOS POR MEDIO DE NUESTRA IMAGINACION.
RESULTADO FINAL DEL CURSO ES GENERAR PROYECTOS INTRAEMPRENDEDORES, NO SOLO COMPARTIR CONOCIMIENTO.
EXISTE EL CAOS CREATIVO
RECOMENDACIÓNES GENERALES:
TENGA BACKUP EN EL WORD DE LO QUE SE META AL WIKI
PREPARACION PREVIA ANTES DE LAS ENTREVISTAS
1. ELEMENTOS QUE COMPONEN LA PREPARACION PARA TRABAJAR EN COMUNIDAD DE PRACTICA
1. ELEMENTOS CONCEPTUALES-INDICADORES DE ESTO SON LOS MAPAS MENTALES
a. COGNITIVAS
b. INTELECTUALES
2. EMOCIONAL Y FISICO
3. ELEMENTO RELACIONAL
4. ELEMENTO DE APROVECHAMIENTO DE RECURSOS Y CAPACIDADES-ASIGNACION DE ROLES Y RESPONSABILIDADES
5. CONDICIONES MEDIOAMBIENTALES, CLIMA VIRTUAL ORGANIZACIONAL-SOMOS EL PRODUCTO DEL AMBIENTE O EL AMBIENTE ES PRODUCTO DE NOSOTROS.
PIENSO QUE EL AMBIENTE ES PRODUCTO DE NOSOTROS, POR ESO DEBEMOS TRABAJAR PARA HACERLO MEJOR CADA DIA, PUES ES ALGO QUE SE NOS DEVUELVE, Y SI LO MALTRATAMOS, TAMBIEN NOS ESTAMOS PERJUDICANDO A NOSOTROS MISMOS.
